Aktualności

Trudne dobrej pracy początki

Każdy student chciałby pracować w swojej dziedzinie. W końcu, by zdobyć wykształcenie, poświęcił setki godzin przesiedzianych na wykładach i ćwiczeniach, dziesiątki zarwanych nocy i mnóstwo nerwów. I tak powinno to wyglądać. Gorzej, gdy w trakcie edukacji studenci muszą poświęcać swój czas, dorabiając. Wtedy zwykle zarobkowa praca, która jest zupełnie niezwiązana z ich rozwojem i znacznie poniżej ich kwalifikacji, wygrywa ze stażami, które choć bardzo rozwojowe, to nie dają szansy na utrzymanie.

Czytaj więcej...

Artykuły

Jak i po co weryfikować kompetencje językowe pracowników?

Kompetencje językowe są obecnie czymś niezbędnym w rozwoju kariery. Umiejętność posługiwania się językami obcymi otwiera pracownikom drzwi do najlepszych pracodawców, a firmom, które ich zatrudniają umożliwiają wejście na rynek międzynarodowy. Językiem, który trzeba bezwzględnie znać jest angielski, który stał się współczesną łaciną – językiem uniwersalnym niezbędnym do komunikacji biznesowej. Z tego też względu ciężko dziś znaleźć ofertę pracy, w której nie byłoby określonych wymagań dotyczących znajomości właśnie tego języka. 

Czytaj więcej...

Aktualności, Artykuły

Szkolenia z cyberbezpieczeństwa koniecznością w branży HR

W czasach, gdy informacje przekazywane są w dużej mierze wirtualnie, istnieje prawdopodobieństwo, iż przedsiębiorstwo padnie ofiarą cyberprzestępstwa. Jak ostrzegają nas specjaliści z branży IT, hakerzy posługują się nieuczciwymi trikami, za pomocą których mogą bezprawnie użyć danych pracowników firmy i nimi manipulować. Przerażające statystyki  pokazują, że w minionym roku w każdej minucie powstawało aż 16 nowych zagrożeń dla firm, a pod uwagę w szacunkach brane były tylko na wirusy typu konie trojańskie lub ataki DDos.

Czytaj więcej...

Artykuły

Bottom Line – gra symulacyjna dla działów HR

Gry jeszcze niedawno kojarzyły się głównie z rozrywką i to zwykle raczej niskich lotów. Wszystko zmieniło się, gdy zauważono ich spory potencjał motywacyjny. Nagle zaczęto je stosować w edukacji i w biznesie. Trend ten nazwano grywalizacją. W końcu nie ma większych przeszkód przed tym, by to co bawi, również uczyło.

Czytaj więcej...

Aktualności, Szkolenia

Szkolenie dla headhunterów

„Nowoczesne narzędzia efektywnej rekrutacji i headhuntingu pracowników, czyli trening mistrzów rekrutacji”, to szkolenie przeznaczone dla menedżerów, rekruterów oraz wszystkich, którzy uczestniczą w procesach nabywania pracownika.

Czytaj więcej...