Aktualności, Wydarzenia

Jak przygotować się na wejście Futersów na rynek pracy

Generacja Z, czyli pokolenie najmłodszych Polaków, niedługo wchodzić będzie na rynek pracy. Aktualnie przedstawiciele tej generacji są na etapie planowania swojej ścieżki zawodowej. Jako że o pracowników coraz trudniej (aż 60% średnich oraz dużych firm ma problemy ze znalezieniem kandydatów do pracy), przedstawiciele pokolenia Z, czyli Futersi, stali się swojego rodzaju celem badawczym. Pracodawcy starają się bowiem dowiedzieć o nich jak najwięcej, aby skutecznie do nich dotrzeć w przyszłości. W związku z tym grupa Absolvent postanowiła zorganizować wydarzenie Futu Planners skierowane do licealistów, studentów i pracodawców, które poruszy kwestię edukacji oraz przyszłej pracy najmłodszego pokolenia.

Czytaj więcej...

Artykuły

Ile zarabia specjalista ds. szkoleń i rozwoju?

W związku z trudną ostatnio dla pracodawców sytuacją na rynku pracy wzrasta znaczenie specjalistów ds. HR. Pogłębiający się bowiem deficyt kadrowy w każdej niemal branży sprawia, że skuteczna rekrutacja pracowników jest nie lada wyzwaniem. Poza tym im więcej kandydatów do pracy trzeba znaleźć, tym więcej specjalistów ds. rekrutacji trzeba zatrudnić.  To jednak nie wszystko. Nawet po udanej rekrutacji, trzeba dołożyć wszelkich starań, by zapobiec rotacji i utrzymać pracownika w firmie jak najdłużej. Tu z kolei pole do popisu mają specjaliści ds. szkoleń i rozwoju.

Czytaj więcej...