Bezpieczeństwo IT

Szkolenia z bezpieczeństwa IT w firmach – we własnym zakresie

Bezpieczeństwo IT w firmachBadanie „Global Corporate IT Security Risks 2013” przeprowadzone w pierwszym kwartale tego roku przez firmy Kaspersky Lab oraz B2B International pokazało ciekawą tendencję w dużych firmach, w których nacisk na bezpieczeństwo IT jest duże. Przedsiębiorstwa tworzą własne działy techniczne zajmujące się szkoleniem z bezpieczeństwa IT swoich pracowników – nie korzystają one ze szkoleń zewnętrznych innych firm. Naturalne pytanie jakie powstaje to: kto powinien szkolić pracowników firmy z bezpieczeństwa informatycznego? Czy powinny być to szkolenia wewnętrzne prowadzone przez dział IT danej firmy czy szkolenia zewnętrzne oferowane przez firmy doświadczone zarówno w szkoleniach jak i w samym zasadach bezpieczeństwa IT w firmach?

Czytaj więcej...

Szkolenia biznesowe, Szkolenia językowe

Szkolenia biznesowe i językowe w jednym?

Szkolenia biznesoweŁączone szkolenia biznesowe ze szkoleniami językowymi mogą dać nieporównywalne korzyści zarówno firmie jako organizatorowi szkoleń jak i samym pracownikom, którzy są uczestnikami takiego szkolenia. Z jednej strony dla firm, które w obecnych czasach muszą optymalizować wydatki, podwójne szkolenie to spora oszczędność, bo koszta mogą być nawet dwa razy niższe. Z kolei dla pracowników szkolenie biznesowe prowadzone w obcym języku może przełamać bariery uczestników przed komunikacją w języku obcym. Skupiając się na merytorycznym przedstawianiu tematu szkolenia, język komunikacji – nawet jeśli jest on językiem obcym – staje się czymś bardziej bliskim i naturalnym.

Czytaj więcej...

Rodzaje szkoleń

Rodzaje szkoleń dla menedżerów

szkolenia-dla-menedżerówTematy szkoleń w dziedzinie zarządzania można podzielić na cztery główne kategorie: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie procesami, zarządzanie projektami oraz zarządzanie czasem i rozwojem osobistym. Każda kategoria dotyczy podstawowego aspektu zarządzania, które jest złożonym i wieloznacznym terminem. W sensie najbardziej fundamentalnym zarządzanie to „zastosowanie wiedzy do osiągania wyników ” i „wykonywanie pracy poprzez delegowanie jej na innych”. Przy wyborze tematu szkoleń dla menedżerów, należy zdefiniować poszczególne funkcje kierownicze oraz określić potrzeby i możliwości konkretnej organizacji.

Czytaj więcej...