Aktualności, Zarządzanie

Leadership Academy for Poland- rusza rekrutacja!

Leadership Academy for Poland to jeden z najlepszych programów rozwoju przywództwa. 14 maja ruszyła rekrutacja do III edycji tego projektu i potrwa do końca miesiąca. Program LAP jest współtworzony przez kadrę profesorów z Uniwersytetu Harvarda, a skierowany jest do osób pomiędzy 25-45 rokiem życia, które są założycielami firm, menedżerami bądź są aktywne w sferze biznesu, czy też organizacjach non- profit, administracji publicznej, mediach, kulturze i sporcie. 

Czytaj więcej...

Aktualności

Kreatywni pasjonaci – to do nich należeć będzie rynek pracy!

Eksperci przewidują, że w perspektywie najbliższych 10 – 15 lat na rynku pracy bardzo dużo się zmieni. O ważności danego pracownika nie będzie już decydowało, jakie posiada kwalifikacje zawodowe, ale to jak bardzo jest elastyczny i jak szybko jest w stanie samodzielnie nabyć nowe umiejętności.

Czytaj więcej...

Artykuły

Ile zarabia specjalista ds. szkoleń i rozwoju?

W związku z trudną ostatnio dla pracodawców sytuacją na rynku pracy wzrasta znaczenie specjalistów ds. HR. Pogłębiający się bowiem deficyt kadrowy w każdej niemal branży sprawia, że skuteczna rekrutacja pracowników jest nie lada wyzwaniem. Poza tym im więcej kandydatów do pracy trzeba znaleźć, tym więcej specjalistów ds. rekrutacji trzeba zatrudnić.  To jednak nie wszystko. Nawet po udanej rekrutacji, trzeba dołożyć wszelkich starań, by zapobiec rotacji i utrzymać pracownika w firmie jak najdłużej. Tu z kolei pole do popisu mają specjaliści ds. szkoleń i rozwoju.

Czytaj więcej...

Artykuły

Sposoby na sprawny machine learning

Uczenie maszynowe rozwija się wraz z rozwojem technologicznym. Dzięki temu możemy pozyskiwać coraz dokładniejsze dane w dziedzinie analityki. Tradycyjne techniki analityczne nie są aż tak dokładne. Wiele firm nadal jednak nie może/nie chce wdrożyć tej metody. Na czym dokładnie polega machine learning i skąd biorą się problemy z jego wprowadzeniem?

Czytaj więcej...

Artykuły, Kompetencje miękkie

Wzmacnianie kompetencji miękkich – ciekawy projekt szkoły ze Stargardu

W Stargardzie w ZS nr 2 realizowany jest projekt zatytułowany „Dostosowanie jakości kształcenia zawodowego do wymagań rynku pracy”. W jego ramach przeprowadzone zostały między innymi warsztaty poświęcone podnoszeniu kompetencji miękkich u uczniów. Ma to im pomóc w lepszym odnalezieniu się na rynku pracy, na którym aktualnie owe umiejętności stają się coraz bardziej pożądane.

Czytaj więcej...